Vous habitez Nancy ou le Grand Nancy et vous envisagez un bilan de compétences ? Découvrez notre sélection indépendante de cabinets certifiés Qualiopi, comparés sur leur méthode, leur accompagnement et leurs résultats. Mise en relation gratuite, réponse sous 48h.
2 minutes · Gratuit · Sans engagement
Nancy est aujourd'hui l'une des villes de l'Est où la demande de bilan de compétences progresse le plus vite. Le bassin d'emploi nancéien, longtemps ancré dans l'industrie et la métallurgie, se transforme profondément : montée du secteur tertiaire, développement du numérique, reconversions massives dans la logistique et la santé. Dans ce contexte, de plus en plus d'actifs du Grand Nancy — salariés, demandeurs d'emploi, agents de la fonction publique — cherchent à clarifier leur projet professionnel avant de se lancer dans une formation coûteuse ou un changement de poste risqué.
Le bilan de compétences est le dispositif officiel pour répondre à ce besoin. Encadré par le Code du travail (article L. 6313-4), il vous permet d'analyser en profondeur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste — ou d'identifier la formation la mieux adaptée à votre évolution. Il se déroule obligatoirement avec un consultant certifié, sur une durée maximale de 24 heures réparties sur plusieurs semaines.
À Nancy et dans le Grand Nancy, plus d'une douzaine de cabinets certifiés Qualiopi proposent cet accompagnement, en présentiel dans les quartiers Stanislas, Charles III ou à Vandœuvre, mais aussi à distance pour les actifs des communes périphériques (Laxou, Essey-lès-Nancy, Lunéville, Pont-à-Mousson). Cap Bilan référence et vérifie ces cabinets indépendamment, sans lien financier avec eux avant la mise en relation — pour vous orienter vers celui qui correspond vraiment à votre profil et votre secteur.
Si les bilans 100% distanciels se sont multipliés depuis 2020, beaucoup d'actifs nancéiens préfèrent encore un accompagnement hybride ou en présentiel. Les raisons sont simples : la proximité facilite la relation de confiance avec le consultant, les entretiens en face-à-face sont souvent perçus comme plus approfondis, et les cabinets locaux connaissent intimement le tissu économique lorrain — les employeurs qui recrutent, les formations disponibles à l'Université de Lorraine ou à l'AFPA de Nancy, les secteurs en tension dans le bassin d'emploi.
Faire appel à un cabinet local, c'est aussi bénéficier d'un réseau ancré dans la région : contacts avec les entreprises du Grand Nancy, connaissance des dispositifs d'accompagnement à la reconversion spécifiques à la Lorraine, et suivi post-bilan facilité.
Chaque cabinet est vérifié : certification Qualiopi active, méthode d'accompagnement, secteurs couverts, éligibilité CPF confirmée.
📍 Nancy (quartier Stanislas) · Présentiel & distanciel
📍 Vandœuvre-lès-Nancy · Présentiel
📍 Distanciel (basé à Essey-lès-Nancy)
Les coordonnées complètes des cabinets sont communiquées après votre demande de mise en relation. Cette sélection est mise à jour trimestriellement.
Les tarifs des cabinets nancéiens varient selon la formule, la durée et le mode d'accompagnement.
Votre CPF peut financer l'intégralité du bilan. Le solde moyen d'un actif français est de 1 600 €, ce qui couvre un bilan standard sans avance de frais. Si votre solde est insuffisant, un co-financement employeur ou un reste à charge limité est possible. Tous nos cabinets partenaires vous accompagnent dans le montage du dossier CPF — c'est inclus dans leur prestation.
Si vous réalisez votre bilan pendant votre temps de travail, votre employeur peut le financer via son plan de développement des compétences — sans toucher à votre CPF. Cette option est à demander à votre RH ou à votre responsable de formation. Nos cabinets peuvent vous aider à formuler la demande.
Décrivez votre projet en 2 minutes. On identifie le cabinet le plus adapté à votre profil parmi notre réseau nancéien et on vous met en relation sous 48h — sans frais, sans engagement.
Répondez à 3 questions, puis laissez vos coordonnées.
Quel que soit le cabinet choisi, un bilan de compétences suit une structure en trois phases réglementée par la loi. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre avec les cabinets nancéiens de notre réseau.
Un premier entretien exploratoire (toujours gratuit) permet au consultant de comprendre votre situation, vos attentes et votre disponibilité. Vous définissez ensemble les objectifs du bilan et le calendrier des séances. C'est à ce stade que vous confirmez votre financement CPF ou employeur.
C'est le cœur du bilan. Vous explorez vos compétences techniques et comportementales, vos valeurs professionnelles, vos contraintes personnelles (mobilité, famille, aspirations). Des tests psychométriques ou d'aptitude peuvent être utilisés selon le cabinet. Vous menez également des recherches sur les métiers ou formations qui vous intéressent, parfois accompagnées d'entretiens avec des professionnels du secteur visé dans le bassin nancéien.
Le consultant vous remet un document de synthèse confidentiel qui récapitule vos acquis, votre projet principal et un ou plusieurs projets alternatifs, avec les étapes concrètes pour les mettre en œuvre. Ce document vous appartient. Un entretien de suivi à 6 mois est prévu dans la plupart des formules pour faire le point sur l'avancement de votre projet.
Nos cabinets partenaires accueillent des bénéficiaires de tout le Grand Nancy et des communes alentours, en présentiel ou à distance.
Le premier entretien avec un cabinet est toujours gratuit et sans engagement. Décrivez votre projet en 2 minutes — on s'occupe de trouver le cabinet qui vous correspond dans le Grand Nancy.
Trouver mon cabinet →